от Джоузеф Матера
I. Пасторите биха искали хората от събранието да разберат, че работата им включва много повече от проповедта в неделя
1. Дори преди пасторът да е отворил Библията си, за да напише неделното си послание, той трябва да се е погрижил не само за изграждането на лидерство, настойничеството, развитието на борда, работата с персонала и проблемите на хората, което изисква работа на пълен работен ден през цялата седмица (важи както за малките, така и за средноголемите и големите събрания), но също да носи отговорност за администрацията, управлението, недвижимата собственост, демографските въпроси, маркетинга и различните програми. През годините неведнъж са ми казвали нещо такова: “Вие само служител ли сте или имате и работа?”
2. За повече информация по този въпрос, вижте моята статия “Осем причини защо пасторите се провалят”.
II. Пасторите биха искали хората от събранието да разберат, колко е трудно всяка неделя да «улучат в десетката» с проповедта си.
1. Хората в църквата често пъти си мислят, че гостуващият служител е по-добър проповедник от техния пастор, заради помазания и мощен начин, по който поднася посланието. Но събранието не осъзнава, че гостуващият служител има лукса да проповядва посланието, което е негов “специалитет” и е най-близко до призива му, за разлика от пастора, който трябва да храни овцете с балансирано “меню” от послания, включващи и теми, които не са толкова вдъхновяващи.
III. Пасторите биха искали хората от църквата да уважават техния брак и семейство
1. Много хора от събранието нямат представа колко е трудно за съпругата и децата на пастора да са под наблюдение през цялото време и от тях да се очаква да живеят според по-високи стандарти от останалата част от събранието.
2. Ето защо толкова много деца на пастори мразят църквата и много съпруги обвиняват служението почти за всичките си брачни проблеми.
3. Повечето хора не осъзнават колко разрушителни могат да бъдат за децата на пастора изказвания от рода на: “Ти си син на пастора и не бива да се държиш така”.
IV. Пасторите биха искали хората от събранието да им помагат в някои от домакинските задължения, за да може те по-добре да се фокусират върху делото на служението.
1. Неоспорим факт е, че повечето съпруги на пастори служат заедно с тях през цялото време, макар да не получават заплата и признание за това. Поради това им е трудно едновременно да служат и да изпълняват домакинските си задължения.
2. Когато проповядвам в някоя църква, често казвам на вярващите, че ако наистина искат да помогнат на себе си и на семействата си, те би трябвало доброволно да служат на пастора по някоя от следните точки, защото по този начин биха позволили на него и семейството му да прекарват повече време в молитва пред Бога и изучаване на Словото, изпълнение на видението на църквата и посрещане на нуждите на събранието:
а) Помощ с гледането на децата, за да може пасторът и съпругата му понякога да излязат само двамата, за да обогатят взаимоотношененията помежду си. В крайна сметка, ако бракът на лидера върви добре, добре ще се развиват и останалите семейства в църквата.
б) Да помагат с почистване на дома и пазаруване на храна, за да дадат възможност на пастора и съпругата му да служат на духовните нужди на църквата.
в) Помощ при водене на децата до училище и обратно (ако това е възможно).
г) Редовно по специални поводи да ги благославят с достатъчно финанси, за да могат заедно като семейство да отидат на почивка.
д) Да демонстрират по адекватен начин своята почит и оценяване за тяхната усърдна работа и служение.
Често дори няколко думи на одобрение служат като насърчение за пасторите и техните семейства за дълъг период от време.
V. Пасторите биха искали хората от събранието да уважават тяхното лично време и времето, което прекарват със семействата си
1. Много хора в нужда не се замислят много, преди да се обадят на пастора за съвет дори през нощта и се раздразняват, ако пасторът не отговори на това тяхно желание.
2. Всеки член на събранието би трябвало да избягва да се обажда на пастора вкъщи по време на обяд и през времето, което той прекарва със семейството си.
3. Събранието би трябвало да избягва да се обажда на пастора през почивния му ден.
4. Пасторите трябва да си изградят защитни стени около своето лично време с Бога и със семейството си.
5. Хората не бива да са толкова погълнати от себе си, че да не помислят за личните нужди на своя пастор и семейството му.
VI. Пасторите биха искали хората от събранието да разбират правилния начин, по който те да бъдат компенсирани финансово.
1. За съжаление много събрания мислят, че тяхната работа е да държат пастора и семейството му бедни и смирени. Самата мисъл пасторът да просперира е оскърбителна за хората със стари религиозни възгледи, според които пасторът трябва да направи обет за бедност.
2. Средностатистическият пастор работи по 80 часа седмично, често пъти без съответните привилегии при пенсиониране, здравни осигуровки и др. Дори пасторът да има доход от 50 000 долара годишно или дори повече, това най-вероятно го приближава до минималната заплата, ако се вземе предвид целият брой часове, които те работят седмично.
VII. Пасторите биха искали посветените членове и редовните посетители да им се обадят, преди да решат да си тръгнат от църквата, за да може да ги благословят.
1. Често пъти хора напускат църквата поради обида, а не поради водителството на Господа.
2. Ако хората ходят в светлината, като общуват с пастора си, тогава повечето схеми на врага ще бъдат разконспирирани и осуетени.
3. Много хора просто си тръгват, вместо да бъдат изпратени от своята църква в друго служение.
4. Пасторите трябва да поучават своето събрание на принципите на християнски живот в Матей 18:15-18 и да се стремят чрез своето лидерство да бъдат пример, който останалата част от събранието да следва.
VIII. Пасторите биха искали посветените членове и редовните посетители да им съобщят, ако планират да си тръгнат от църквата.
1. За последните 23 години не мога да изброя случаите, когато хора, които са идвали редовно в нашата църква, са си тръгвали, без дори да кажат «довиждане» и да ни позволят да се молим за тях или да потърсят нашия съвет, преди да вземат такова важно решение.
IX. Пасторите биха искали хората от събранието редовно да се молят за тях и за тяхното семейство.
1. Вярвам, че работата на старши пастора е една от най-трудните в света! Предизвикателствата са огромни, защото той не се занимава с въпросите на своето собствено семейство, а с проблемите и предизвикателствата в живота на други хора от локалната църква. В Захария 13:7 Библията ни учи, че ако пастирът е поразен, овцете се разпръскват; ето защо старши пасторът е основна мишена на атаките на дявола! Поради тази причина събранието трябва ежедневно да се моли да своя пастор и семейството му, дори преди да се моли за собствените си нужди.
2. В нашата църква има молитвен щит, който се изгражда от почти 100 ходатаи, които се молят за мен, за моето семейство и за нуждите на църквата. Всеки месец се раздават молитвени календари, в които се маркира различен молитвен фокус за всеки ден, но има едно общо нещо и това е, че аз и моето семейство винаги сме в първата точка, за която се молят.
X. Пасторите биха искали хората от събранието да приемат служението като свое и да служат доброволно.
1. Понякога колкото по-голяма е църквата, толкова по-трудно е да се намерят доброволци. В нашата църква имаме по три неделни служби и постоянно срещаме трудности да набавим достатъчно учители за неделното училище. Пасторите биха искали събранието да разбере, че най-добрият начин да преживеят растеж, е като служат! (Прочетете Марк 10:43-45.) Ако хората от събранието разберяха този принцип, всяко служение в църквата щеше да има дълъг списък от доброволци, желаещи да се включат.
2. Молитва номер едно, на която Исус ни научи, беше за повече работници. Прочетете Матей 9:38.
The post 10 неща, които пасторите искат хората от тяхното събрание да разберат appeared first on Църква "Прелом".